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签订劳动合同需准备的材料: 身份证复印件一张; 学历证书复印件一张; 户口本本人和户主的各复印一张; 二张蓝底照片。 第十七条劳动合同应当具...
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1、签订劳动合同需要带什么是没有法律规定的,但实践中一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料。 2、对于劳动者在和用人单位签订合同的时候,一般需要出具能够证明劳动者身份关系的相应的证件。根据实践中约定俗成的规定,一般需要出示的证件最常规的就是劳动者的身份证。
1、企业法人、个人合伙、个体工商户的资格证明(营业执照原件,如是复制件,须与原件核对并加注明后,将原件退还),开户银行和帐号。起诉状上的原、被告名称,须与营业执照、合同章相符合,如不一致或被告主体已变更、合并、关闭,需加以说明,并提供被告现在的准确所在地。 2、法人的法定代表人、委托代理人的身份证明,授权委托书必须写明代理事项和代理权限。 3、合同及与合同有关的文书、电报、信函(包括信封)、图表;变更、补充合同的协议、合同和其他附件,合同签订地及其证明材料。应提供原件,复制件须经过核对。 4、送货、提货、托运、运输、验收、发票等凭证。 5、货款、工程款、运输费、保管费、租赁费、转让费、劳务费、酬金等结算凭证和有关财务帐目的复印件。 6、要求赔偿损失的依据及有关证明。 7、要求支付违约金的依据、计算办法及有关证明。 8、起诉前自行协商或通过有关部门处理的有关凭证。 9、其他与诉讼有关的依据。 10、建设、建筑工程承包合同纠纷须提供:国家批准的投资计划、计划任务书、工程承包单位营业执照的原件(如复制件,须与原件核对无误,并加注明后,将原件退还)、技术级别证书,建筑许可证、工程决算书及其审核意见书和工程验收报告等。 11、质量纠纷,须提供:质量检验的鉴定报告,如有产品封样验收规定的则应有产品封样的日期、方式等说明和有关实物。 12、技术合同纠纷,须提供:与合同有关的技术资料,可行性论证、技术评价报告、项目任务书与计划书,技术标准与规范,原始设计与工艺文件以及图纸、表格、数据照片等。 13、商标侵权纠纷,须提供:注册商标的文字、图形和核准日期;假冒产品的实物、书证;受损害情况和经济数额的计算依据、证据等。 14、专利侵权纠纷,需提供专利证书、被侵权的实物、书证,专利产品与侵权产品异同的具体说明,受损害情况和经济数额的计算依据、证据等。 15、涉外经济合同纠纷,须提供:公司章程、商业、税务登记证件、发票、货物提单、装运单。所提供的证据材料,如港澳地区的,须经过公证;如外国的,须经过公证和我驻外使、领馆的认证。
没有法律规定签订劳动合同需要带什么,但在实践中一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料。1、用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人。2、劳动者的姓名、地址、居民身份证或其他有效证件号码。3、.劳动合同期限。4、工作内容5、工作地点。6、劳动报酬。七、社会保险等都要写进去。
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