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5级工伤解除劳动合同赔偿标准

2022-03-13
可以要求企业赔付一次性伤残补助金(16个月的本人工资)。解除劳动关系时,企业还需支付:1、一次性伤残就业补助金(50个月的本人工资),2、一次性工伤医疗补助金(10个月的本人工资)。5级伤残的,劳动者可以单方随时提出解除劳动合同。如需帮助或仍有不解,可直接来电或通过QQ免费咨询。 (吴培雄,中国青年志愿者协会志愿者。曾参加国家西部计划,赴广西开展法律援助工作,并先后就职于检察院、政府法制办公室等部门和单位,2006年获国家“中国志愿服务铜质奖章”)

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