不签合同能不发工资吗

大家都在问查看更多

• 问不签订劳动合同不发工资吗
  

  如果用人单位与劳动者未签劳动合同，但劳动者正常付出了劳动的，用人单位需要支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。并且用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当及时签订书面的劳动合同。

• 问合同不签，发了最低工资，合同可以不发吗
  

  签订合同不支付最低工资是违法的。用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；工资低于当地最低工资标准的，应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。

• 问超市不签合同不发工资
  

  超市这种做法是不合法的，可以向所在地劳动仲裁部门投诉，会有专人受理，如若调查属实，会全额付清所需工资并给与赔偿金。根据《劳动法》第九十八条：”用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金“。“造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用”等，根据上述有关规定，用人单位即使未与劳动者签定合同，也不能任意扣发劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  没签合同的公司不发工资怎么办

  3,612人已观看

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,719人已观看

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,912人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,396人已观看

相关普法查看更多

• 
  不签合同发工资

  76人已浏览

• 
  不签合同不发工资违法吗？

  135人已浏览

• 
  不签合同不发工资违法吗

  228人已浏览

• 
  能不能用劳动合同签了不发工资

  112人已浏览