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公司不和劳动者签劳动合同怎么办?

2022-02-16
公司的做法是违法的。1、公司没有和你签订劳动合同应从5月25日之后每个月向你发放双倍工资。2、公司应该为你补买相应的劳动保险。3、公司应该支付你半个月的经济补偿金。四、公司不能向你收取押金及不按时发放工资。 你应该收集的证据有:1、你在公司上班时签发的相关书面文件。2、工作证。3、工资条。4、同事愿意作证的可以出庭作证。4、如果工资发放工资是通过银行,那么银行的流水单据。其他一些证据。 你不用向公司书面辞职的,因为公司违法在前。

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