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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同...
工伤九级的主要补偿是:11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十...
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职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资。但伤残的各地规定不一。 另外,你应在一年内申请认定工伤。 如未被认定工伤,则残疾赔偿金根据你丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
依据2013年1月1日实施的《上海市工伤保险实施办法》,9级伤残的赔偿标准为:除了医疗费和停工留薪期外, 1、鉴定结果出来时可以去工伤基金领取:一次性伤残补助金,为9个月的工伤人员本人工资(但不低于3896*8个月); 2、离职时可以去工伤基金领取:一次性工伤医疗补助金,5451*6个月; 3、离职时单位支付:一次性伤残就业补助金,5451*6个月。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 根据浙江省人民政府的规定,九级伤残的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各为4个月的统筹地区的工资。
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