输入某个员工的工资会出现什么？

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• 问员工入职第一个月怎么发工资吗
  

  一.月工资月工资收入÷月计薪天数×出勤天数 二、日工资、小时工资的折算法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

• 问员工出现合同工资低于口头工资，员工可以维权么？
  

  合同工资低于口头工资的，可以保护其权利。根据有关法律、法规，劳动者可以与用人单位协商，或者请工会或者第三方与用人单位协商达成和解协议。双方不能协商的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问员工入股会有什么风险
  

  员工持股是指企业提供各种有利条件，使员工获得所属企业的股份，成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险。员工离开公司的，公司通常会回购股权，退还股份，从而失去股东身份。

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