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劳务派遣工受伤怎么赔偿

2022-01-09
1,属于劳务雇用关系,适用人身损害赔偿标准,由雇主承担全部赔偿责任; 2,你们可以向法院起诉要求雇主承担人身损害赔偿责任; 3,赔偿项目包括:残疾赔偿金,医疗费,住院伙食补助费,误工费,护理,营养费,残疾辅助器具费,交通费,精神损害抚慰金等。具体赔偿数额,需要根据伤残等级等相关证据确定。

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