公司可以不与员工签劳动合同吗？

大家都在问查看更多

• 问分公司可以与员工签订劳动合同吗
  

  没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益

• 问公司与员工可以异地签劳动合同吗
  

  公司可以异地签劳动合同。在异地签订劳动合同时，必须明确写明工作场所。《劳动合同法》第三条，签订劳动合同，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信原则。

• 问不与员工签劳动合同可以吗？
  

  不与员工签订合同是违法的。企业不及时与员工签订合同的后果是每月支付工资的两倍，甚至直接视为双方已签订了无固定期限的劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,904人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,738人已观看

• 1'02
  公司不与员工续签合同怎么赔偿

  2,692人已观看

• 1'03
  员工不签署劳动合同怎么办

  806人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司可以不与员工签劳动合同吗？

  219人已浏览

• 
  公司不与员工签订劳动合同可以吗

  124人已浏览

• 
  公司不与员工签订劳动合同可以吗？

  178人已浏览

• 
  公司可以不与员工签订劳动合同吗

  140人已浏览