非全日制用工不写明工资如何办啊，求解

大家都在问查看更多

• 问非全日制用工合同如何解除？
  

  非全日制用工双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。用人单位终止用工，不向劳动者支付经济补偿。非全日制就业是指以小时薪酬为主，劳动者在同一用人单位的平均日工作时间一般不超过4小时，每周工作时间不超过24小时的就业形式。

• 问非全日制用工合同如何解除
  

  非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

• 问非全日制单位用工费用发工资算不算非全日制?
  

  计算工资。根据《劳动合同法》第72条的规定，非全日制雇佣时间报酬标准不得低于雇佣者所在地人民政府规定的最低时间工资标准。非全日制雇佣劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15天。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  全日制用工和非全日制用工的区别

  24,577人已观看

• 1'14
  拖欠农民工工资如何解决

  1,963人已观看

• 1'11
  合同上不写工资怎么办

  3,125人已观看

• 0'50
  非全日制劳动合同需要交社保吗

  4,174人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何计算非全日制用工工资

  196人已浏览

• 
  非全日制用工工资如何计算？

  177人已浏览

• 
  非全日制用工工资如何支付

  134人已浏览

• 
  非全日制用工病假如何去发工资

  186人已浏览