非全日制用工的薪酬是如何计算的
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非全日制用工以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>非全日制用工加班工资是怎么算的
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能按时计算。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如何计算非全日制用工工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询非全日制单位用工费用发工资算不算非全日制?
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计算工资。根据《劳动合同法》第72条的规定,非全日制雇佣时间报酬标准不得低于雇佣者所在地人民政府规定的最低时间工资标准。非全日制雇佣劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15天。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工如何申报个税
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打开自然人税收管理系统,点击主界面的人员信息采集。输入非全日制工人的基本信息,包括姓名、身份证号、手...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何计算非全日制用工工资,律师怎么看
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非全日制用工发奖金工资如何算呢?
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你咨询的非全日制用工发奖金工资是怎么算的,这个按小时工资转换法 以下用深圳市标准举例,应用人员请根据自身情况替换相关数据。 1、假设招一个全日制工,月薪是2030元,按深圳市非深户住院险最低标准购买五...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工属于临时职工怎么计算工资
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下面为大家解答非全日制用工属于临时职工:1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、临时工,法律没有临...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何计算非全日制用工工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制劳动用工有加班工资吗?
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非全日制劳动用工有加班工资。对于非全日制劳动者来说在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制用工劳动纠纷如何处理?
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非全日制用工劳动纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非全日制用工是算劳务报酬还是工资薪金
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非全日制用工算劳务报酬。 工资薪金强调的是企业和员工有雇佣关系;而劳务报酬是指在没有雇佣关系下的独立...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到如何计算非全日制用工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工工资单都有哪些计算标准?
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根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定,用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。非全日制用工的小...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>全日制制合同制员工工龄如何计算
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工龄计算,一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人,男的六十,女的五十五岁即可退休,不过现在实行养老保险社会统筹以后,退...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位非全日制用工出差工资应该如何算啊?
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事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,用人单位非全日制用工出差并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我国对非全日制用工制度如何规定的?
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我国对非全日制用工有下列规定:非全日制用工可以订立口头协议,不需要书面协议;从事非全日制用工的劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制用工以小时计量工作单位吗
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非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。 非全日制用工是随...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚起诉费用如何计算
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询计时工非全日制用工的工资怎么计算?其规定是什么?
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非全日制用工相当于现在普遍用的“兼职”含义。非全日制用工,不要求对员工考勤,一般指的概念就如同现在常用的“兼职”工作含义相类似,要求的是确认与对应用人单位之间存在的是非全日制用工劳动关系,要求用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工如何认定?非全日制用工想要缴纳社保吗
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非全日制用工需要缴纳社保吗需要。首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的,其中第六十八条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何计算非全日制用工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工也是按月支付工资吗
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非全日制用工,不是按月支付工资的。根据法律规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工工资如何支付,怎么规定
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非全日制用工工资应按下列规定来支付:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工工资计算方式具体规定有哪些
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劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
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