工厂劳动法底薪多少

大家都在问查看更多

• 问劳动法的底薪是多少？
  

  劳动法对于底薪是有规定的，不得低于当地最低工资标准，而提成由单位和员工自行约定。 《劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

• 问劳动法对员工的底薪有多少
  

  劳动法对于底薪是有规定的，不得低于当地最低工资标准，而提成由单位和员工自行约定。 《劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

• 问劳动法里的底薪是多少
  

  劳动法只规定了，用工单位的工资不得低于当地劳动保障的最低工资，你的工资必须根据工作的难易程度和工作的劳动强度等综合来评定，用人单位与你签订劳动合同时候会约定一个工资，只要这个工资不低于当地的最低劳动保障工资即可，如果你觉得低可以不从事这份工作！但法律也有条规定劳动者一律平等，在一个单位同等岗位的工资应该相同会相近，所以如果你的工资比你单位同等岗位的工资明显过低，那么可以申请仲裁！

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  没底薪纯提成合法吗

  9,146人已观看

• 1'08
  劳动工资拖欠多少可以诉讼

  2,265人已观看

• 1'07
  小工厂不签劳动合同不买社保

  3,218人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  2,924人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法底薪多少

  143人已浏览

• 
  劳动法底薪是多少

  416人已浏览

• 
  劳动法底薪是多少2021

  379人已浏览

• 
  劳动法最新底薪是多少

  242人已浏览