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工伤公司不承认怎么办?

2022-03-29
按照《工伤保险条例》的相关规定,如果在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,即属于工伤范围。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金一次性医疗补助金,等等。如果公司不承认工伤的话,首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。

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