工伤员工不配合公司工伤认定怎么办
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不仅只有用人单位才可以提出工伤认定,当发生特殊情况职工不肯为本人申请工伤认定,下面人也可以提出工伤认...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工工伤认定不是公司的,工伤赔偿怎么办
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不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司不承认职工工伤怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询公司对工伤鉴定结果不认可不承认是工伤,我该怎么办?
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一般是认定工伤了,再进行工伤鉴定的。已经认定了不承认?如果公司不赔偿工伤的话,可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁。具体的维权,你还可以委托律师来处理。 通过...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定职工不认是单位员工怎么办?
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工伤认定单位不认是单位员工我们可以收集相关的证明材料先向社保部门申请工伤认定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司主管辞退员工公司不承认怎么办
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部门主管辞退员工公司不承认,员工可以收集证据申请劳动仲裁。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不承认职工工伤怎么办,律师怎么看
公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司怎样给职工办理工伤认定?
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公司应在事故发生后30天内,以书面形式向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。并提交工伤鉴定申请、劳动关系证明、诊断等相关材料和文件。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司招的工伤职工工伤认定为八级工伤怎么办
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工伤认定八级伤残第13条规定如下: 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T 16180-2014)》 5.8.2八级条款系列 凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。 13)脊椎压缩骨...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不承认职工工伤怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司有工伤认定书后发不了工伤认定书怎么办
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单位不给职工工伤认定书,职工可以到社会保险行政部门索要工伤认定书。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司口头承诺的工资不承认怎么办
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1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤公司不赔偿怎么办,不认定工伤单位赔偿
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用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司不承认职工工伤怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不承认怎么办?员工如何自行证明工伤?
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根据《工伤保险条例》第十九条明确规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。所以,若公司不承认工伤的,则应该自行证明员工的伤害不是工伤。如果单位不能举证证明的,就...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年进行工伤认定如果公司不承认怎么办
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职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 确认劳动关系后,向工伤保险机构申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第18条及劳动和社会保障单位《工伤认定办法》第5条的规定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不承认工伤怎么办,劳动者提出工伤认定申请需要
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1、劳动者申请工伤认定,单位不承认,劳动者及其近亲属可以在发生工伤之日起1年内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。2、需要带的材料为:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没好公司不在工伤认定办理
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工伤没好,公司要求上班,公司违反了《工伤保险条例》,员工完全可以拒绝公司的要求。工伤医疗期是法律赋予...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤职工不承担责任怎么办?如何向公司申请举证?
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如果用人单位不承认工伤的,则应该由用人单位承担举证责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司给员工降薪员工不承认怎么办
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以下二种情况下,能够未经员工认可就变换,隶属法定调岗事由。 第一,员工得病或非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作。这时,用人单位能够“另行安排工作”。“另行安排工作”就表明其原职位、劳动报酬将...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤事故,公司不服不予认定工伤如何办
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据《》的规定,申请的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不承认职工工伤怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司申请的工伤认定然后又对工伤认定不服怎么办
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公司如果对工伤认定结果不服,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。用人单位申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定程序规定中, 单位不承认工伤怎么办, 单位不承认工伤怎么办
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1、先申请工伤认定 企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 社会保险行政部门应当自受理工伤...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我在本厂上班,有工伤,公司不承认怎么办?
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公司不承认,找劳动部门处理。工伤治疗期间不得解除劳合同,工伤治疗期间工资要正常发放。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
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