辞职扣钱合法吗

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• 问工厂不让辞职扣钱合法吗
  

  根据您的描述以及法律的规定，劳动法并没有此种规定，公司的说法是没有法律依据的。依法辞职是劳动者的权利，如果您在试用期内辞职则只需要提前3天通知公司就可以，超过试用期则需要提前一个月书面通知公司的，是不需要公司批准的。公司是不能克扣您的工资的，如果到时公司克扣您的工资，则您可以向劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

• 问员工辞职公司扣钱合法吗？
  

  根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职就是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。如用人单位因此扣发工资是不合法的，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），再要回工资就是了。

• 问电子厂急辞职扣钱合法吗?
  

  劳动者急辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

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