每天上班超过八小时，算加班吗？

大家都在问查看更多

• 问每天上班超过八小时算加班的，法定假日上班没有加班费是否合法？
  

  1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问每天超过8小时，算加班，法定假日上班没有加班费
  

  1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
  

  算加班，周六是公休日是正常休息日，根据劳动法规定：劳动者一天工作8小时，每天加班不得超过3小时，每周工作不得超过44小时。平时加班，工资按平时工资150%计算，休息日加班并且不安排补休，按200%工资计算，国家法定节假日并且不安排补休，按平时工资300%计算。且是按下上下班不拖延.你的这种情况，你可以收集证据，如加班安排时间表，工作条等等，然后向劳动局请求劳动仲裁，相信事情能得到解决以维护你们合法权益。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  每周工作时间超过44小时是否犯法

  9,374人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,497人已观看

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,659人已观看

相关普法查看更多

• 
  每天工作超过八小时算加班吗

  7,208人已浏览

• 
  每天工作超过八小时怎么计算加班费

  457人已浏览

• 
  超过八小时加班怎么算

  808人已浏览

• 
  每天加班超过三个小时算违法吗

  241人已浏览