劳动争议已经两年了，还可以直接申请仲裁吗

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• 问劳动争议仲裁可以直接申请离职吗
  

  你有权利申请仲裁。你因订立劳动合同和社会保险、辞职与公司发生争议，可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条（二、三、四）规定，依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(免费)，对仲裁不服，你还可以提起诉讼，将用人单位告到法院打官司。

• 问劳动争议可以不经仲裁直接起诉吗
  

  劳动争议不能不经仲裁直接起诉，必须经过仲裁程序。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

• 问劳动争议可以不经仲裁直接起诉吗
  

  如果使用者发行不合理的话，劳动争议可以不经仲裁直接向法院起诉，也可以直接申请支付命令。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的几个问题的说明（二）》第三条：劳动者以使用者工资不足为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求与劳动关系的其他争议无关，视为拖欠劳动报酬的争议，以普通民事纠纷受理。

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