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劳动争议可以不经仲裁直接起诉吗

2021-10-23
如果使用者发行不合理的话,劳动争议可以不经仲裁直接向法院起诉,也可以直接申请支付命令。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的几个问题的说明(二)》第三条:劳动者以使用者工资不足为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求与劳动关系的其他争议无关,视为拖欠劳动报酬的争议,以普通民事纠纷受理。

相关法规

《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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