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两年半的劳动合同,依法试用期不得超过两个月,这样做是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第19条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
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1、对于三年的劳动合同,试用期以六个月为限; 2、对于一年以上不到三年的劳动合同,试用期以两个月为限; 3、对于三个月以上不到一年的劳动合同,则以一个月为限。
《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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