哪些福利费可以不缴纳个税

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• 问福利费是否缴纳个税呢？税法是如何定的呢？
  

  新准则没有规定必须计提福利费，并说明税法规定工资总额的14%属于税法规定的扣除比例，不属于国家规定的企业计提比例，所以，职工福利费属于没有规定计提比例的情况。企业可以根据历史经验和实际情况，合理计提职工福利费。而且，通常情况下职工福利费在会计年度终了经调整后应该没有余额呢。所以你一定要调整，不能有余额。根据福利费的实际情况计入生产成本或当期损益，到年末了一定根据情况计提，小心不好调整呢。

• 问应缴纳的福利费是否计入个人所得税
  

  《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）明确，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。 根据上述规定，给职工发放的过节费、生日补贴会计处理时，均应纳入工资总额管理。同时应与工资薪金合并算缴纳个人所得税。

• 问员工福利费要不要缴纳
  

  如何发的个别人的困难补助不交个税。按人头发放的福利，要并入月收入合并计税。

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