没有签劳动合同，公司辞退我怎么办？

大家都在问查看更多

• 问我没有签劳动合同被公司辞退怎么办？
  

  1、按劳动合同法，从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。最长应支付11个月双倍工资。超过一年仍未订立书面劳动合同，则视为用人单位与员工已订立无固定期限劳动合同。自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。所以，你只要有证据表明你与公司建立了劳动关系，就可要求公司赔偿。 2劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位必须支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司没有签劳动合同, 突然辞退我怎么办
  

  公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 可以申请劳动仲裁，不要主动辞职。 如没有合同，可以搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等

• 问没有签劳动合同被公司辞退我该怎么办？
  

  协商解除需要根据支付你的经济补偿。未提前通知的需要支付一个工资作代通知金。若单位无理由违约法解除劳动合同，需要支付你的经济补偿金。单位未按规定与你签订劳动合同，需要支付未签劳动合同的。你可以到或直接。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,631人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,316人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,419人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,148人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签劳动合同被公司辞退怎么办

  243人已浏览

• 
  公司无故辞退我，没有劳动合同怎么办

  506人已浏览

• 
  没签劳动合同被公司辞退怎么办？

  514人已浏览

• 
  公司没签劳动合同要辞退我们应该怎么办

  172人已浏览