骨折了，有没有劳动合同，我怎么办

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• 问骨折都没有签劳动合同怎么办
  

  先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定，工伤认定后由单位进行赔偿。向人社部门申请工伤认定，需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

• 问没有劳动合同工伤骨折怎么办
  

  建议及时向人力与社会资源保障局（原劳动局）工伤认定委员会申请工伤认定，带一下材料：1、身份证，2、劳动合同或者能够证明劳动关系的其他证明，3、医疗机构出具的受伤后诊断证明。工伤认定再申请劳动能力伤残鉴定，如果不构成伤残，可享受非等级普通工伤待遇。最后根据鉴定结论申请劳动仲裁，并且一并提出要求用人单位支付扣除你的工资。

• 问工伤骨折没有劳动合同怎么办
  

  1、没有签订劳动合同，但是已经形成事实劳动关系。单位认可劳动关系的话，还是可以申请工伤的。 2、单位不认可劳动关系的话，需要先认定劳动关系，认定劳动关系，你需要准备工作牌，工作服，证人证言等等， 3、骨折，是那部分骨折，严重的话可能评上伤残等级，最好还是拿你的片子看看，给你先大概评估一下。 以上回复，如还有疑问，可随时来律所咨询。

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