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发生工伤:向人力资源和社会保障局申请工伤认定,伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。确定具体伤残等...
先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的...
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这里为你提供的是八级工伤赔偿标准。八级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
【1】在上下班的路上,劳动者受到非主要责任伤害的,应该视为工伤。【2】女职工在上班路上,遇到劫匪,应该报警。警方做笔录,可以证明。【3】碰伤后,应该及时去医院做治疗,留好有病历,药费单据。【4】如果不能继续工作,可以申请工伤认定。可以停工留薪。 一般不超过一个月。【3】根据《工伤保险条例》第14条第六项,或者第七项。第33条。
工伤,如果公司有买工伤保险则是由保险公司赔偿,没有购买的话,则由公司赔偿。 八级工伤赔偿标准:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资, (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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