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厂里没有签劳动合同可以要求赔偿吗

2022-06-12
如果厂里没有签劳动合同但是依法给劳动者支付劳动报酬并且依法为劳动者购买社会保险,劳动者可不必向单位主张双倍工资,如果没有,可向单位主张双倍工资,现实中没有劳动合同,办不了社会保险。这个由劳动自己决定吧,法律上是有明确规定,用人单位自用工之日起满一个月未与劳动都签订劳动合同,可以最长主张11个月的双倍工资,但如果劳动都不主张,现实中也没有人会管。

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