合同到期不续签赔偿要求高吗?
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劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期内没有和劳动者签订劳动合同可以要求赔偿么
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在试用期没有签订劳动合同的,如果用人单位证明劳动者不符合录用条件的,辞退时没有辞退补偿,但劳动者可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期没有续签可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签怎么办, 劳动合同到期不续签可以要求补偿吗
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如果是用人单位不与你续签,可以要求支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>商铺合同没到期要续签有赔偿吗
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商铺合同到期不续签没有补偿。房屋租赁合同到期的,合同自动终止,承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同没到期给赔偿吗
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签订劳动合同没到期可以给付赔偿:劳动者解除合同违反服务期约定、违反竞业限制规定或者自动离职给用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期没有续签可以要求赔偿吗,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同没有到期,劳动者可以要求赔偿吗,合同期内辞职
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司要求续签, 但是劳动合同期限超出了可以要求续签吗
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地税局的做法不符合劳动法与劳动合同法的规定,如果低税局要求你与第三方签定劳动合同,应与你解除劳动合同,并且应给予经济补偿,如果你要求与税务局继续签定劳动的,应与你签定无固定期限的劳动合同,劳动法规定:...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期没有续签可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期没有续签在公司上班有劳动者赔偿吗
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合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系。单位应从第二个月起支付二倍的工资。由于属于事实劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同可以要求劳动仲裁吗
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司忘了续签劳动合同可以要求公司赔偿吗?
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询房东没到期要求搬走怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同到期没有续签可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期员工不续签, 公司要求继续履行合同, 可以要求赔偿金吗
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如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。根据...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有到期, 公司要求辞退, 劳动者可以要求公司赔偿吗
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用人单位没有义务在劳动合同上写辞退,所以劳动者不能要求用人单位在劳动合同上写辞退。另外,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以要求劳动者续签无固定期限劳动合同吗
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签订三次合同后,可与用人单位签订无固定期限劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不续签劳动合同可以要求赔偿金吗?
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用人单位不续签劳动合同,劳动者可以要求赔偿。 固定期限的劳动合同到期,如果用人单位提出不续签,应当向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>到期的劳动合同不续签可以吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗,没有劳动合同辞职
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司降薪要求续签劳动合同,劳动者可以要求经济补偿吗
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合同到期公司变相降薪要求续签劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》,劳动者可以拒绝,并要求用人单位支付补偿金和办理离职手续。存在劳动纠纷可以到当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期没有续签可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有跟员工签订劳动合同可以要求赔偿吗
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需要赔偿。法律规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有续签了劳动合同还能要求赔偿吗?
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按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。 按该法第46条第5项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外; 依照本法第44条第...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了没有到期, 公司要求赔偿
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1、你的事情应该适用劳动合同法。2、如果公司是违约解除,应该支付你2个月工资的经济赔偿金。如果是你们协商解除,那么公司支付你一个月工资的经济补偿金。3、不可以要求公司赔偿额外经济补偿金,因为公司已经支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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