外包合同属于劳动合同吗?

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• 问劳动合同属于格式合同吗
  

  格式合同是标准合同。　劳动合同不是格式合同。用人单位可以自行起草劳动合同，但必须具备《劳动合同法》规定的必要条款。《劳动合同法》第十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同必须具备以下条款：（一）劳动合同期限。劳动合同期限是指签订的劳动合同有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。如果是有固定期限的劳动合同，则应约定期限是一年或几年。（二）工作内容。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合同中确定的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、质、工作范围、劳动生产任务的效果和质量指标。

• 问合作演员合同属于劳动合同吗
  

  劳动法不适用．由于我国劳动法第二条明确规定：在我国境内的企业＼适用本法．国家机关＼事业组织＼与之建立劳动合同关系的社会团体和劳动者．依本法执行．艺术家与经纪公司签订的经纪合同是受合同法调整的合同关系。虽然从表面上看，经纪公司雇佣艺术家为其服务，但艺术家表演的费用本质上是他们自己的劳动收入，劳动法劳动合同法的适用范围已经明确规定．故此艺人与经纪公司签定的经纪合同都劳动法不适用或者是即将施行的劳动合同法．

• 问哪些劳动合同属于合同无效，哪些劳动合同属于合同有效
  

  以下劳动合同无效：使用者免除自己的法定责任，排除劳动者权利的欺诈、威胁手段或乘坐人的危险，使对方在违反真正意义的情况下制定或变更劳动合同的违反法律、行政法规强制规定的情况下。

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