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公司提前解除劳动合同最多赔偿多少天

2022-03-23
1、你所说的情况符合《劳动合同法》第40条3款,劳动合同订立时依据的可逛情况发生重大变化的情形。2、这种情况下双方不能协商一致,解除合同的,用人单位要支付经济补偿金。 3、根据《劳动合同法》97条,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算的规定,补偿的年限应自2008年1月1日起算。

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