没有签合同,劳动者提出解除劳动.解除期是多少天
图文28人已浏览
立即解除,并要求支付双倍工资和经济补偿金...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>提前解除劳动合同可以提前解除吗
图文457人已浏览
公司可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对解除劳动合同要提前多少天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
视频3,168人观看
李方勇律师|专职律师,12年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频1,223人观看
胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询劳动合同解除的条件是什么, 解除劳动合同需要提前多少天申请才可以
问答584人已浏览
劳动合同解除的条件:用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违纪,即严重违反劳动...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者行使解除权需提前多少天
图文18人已浏览
劳动者行使解除权需提前三十日。 劳动者解除劳动合同需要提前3天或30天解除劳动合同。试用期内,劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同解除到解除多长时间劳动者才能提前几天到
图文229人已浏览
劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同要提前多少天,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,321人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,948人观看
吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,583人观看
祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询提前一年提出解除劳动合同要补偿多少钱
问答584人已浏览
接受工伤医疗期间的工资按月支付伤残津贴一次性发放。相关法律:《工伤保险条例》1第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同要求提前解除,劳动合同能提前终止吗
问答584人已浏览
提前终止合同是可以的,但可能需要承担违约责任。根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人可以协商解除合同。因此,合同可以通过协商提前解除符合法定解除的,可以单方面解除。有下列情形之一的,当事人可以解除...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同要提前多少天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的解除前提
图文23人已浏览
劳动合同的解除条件有: 一、不必提前通知劳动者即可解除 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同需要提前多长时间提出解除合同
图文26人已浏览
我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>要提前几天和公司协商解除劳动合同
图文123人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,855人观看
郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频2,009人观看
姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到解除劳动合同要提前多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期被迫解除要提前几天
问答584人已浏览
用人单位被迫解除劳动合同,劳动者需要提前30天提出。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内提前多少天通知劳动者解除劳动合同才可以解除合同
问答584人已浏览
1、试用期内,劳动者解除需要提前3天;2、试用期后,劳动者解除需要提起30天;3、用人单位欠薪、不缴纳社保等情况的,劳动者书面告知即可解除劳动合同;4、用人单位违章指挥、冒险作业、强制劳动的,劳动者不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者行使劳动合同的解除权要提前几天
问答584人已浏览
任意解除劳动合同的权利:转正后的劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者需要提前30天通知解除合同吗
图文559人已浏览
一般劳动者是需要提前30天通知解除合同的。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以不用提前30天通知解...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同解除提前多长时间?
图文23人已浏览
1、在试用期内,劳动者解除合同提前三天。转正后,劳动者解除劳动合同提前三十天。 2、根据《劳动合同法...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,766人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,505人观看
杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎样才可以提前解除劳动合同?如何提前解除劳动合同
问答584人已浏览
怎样才可以提前解除劳动合同?如何提前解除劳动合同?自1995年实施《劳动法》,推行劳动合同制以来,劳动合同为劳动制度改革、稳定劳动关系、使劳动关系走向法制化起到了重要作用。单位和劳动者签定了劳动合同后...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同怎么解除
问答584人已浏览
1。要求提前解除劳动合同,应当提前一个月提出。这一个月是公司考虑同意或者不同意的期限。公司如果确实需要你,你最好等到合同到期。合同到期前一个月你提出到期不再蓄签,公司不能阻拦。 2。现在许多人都是交完...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同要提前多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工多少天解除劳动合同?
图文20人已浏览
在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同,一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
视频857人观看
湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询可以提前几天向劳动者提出解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同的任意解除权:转正之后的劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同,应提前多少天以书面形式通知,不提前几天
问答584人已浏览
一般情况下,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但如有下列情形的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,而不受提前三十日的限制:1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询