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只签订试用期合同是违法的,试用期必须包含在正式合同约定的合同期限中,根据具体的规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期...
试用期签试用期合同不违法,但是试用期的期限需要符合法律规定。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
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签合同试用期半年合法,但是用人单位必须是与劳动者签订三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同。法律规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
根据我国的劳动法,你问的问题试用期不签合同合法吗答复如下:不合法,因为用人单位必须在入职一个月签合同
法律上没有单独的试用期合同,试用期包括在劳动合同期限中,单独签订试用期合同是不合法的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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