上市公司有劳动纠纷应该怎么处理

大家都在问查看更多

• 问劳动合同纠纷应该怎么处理
  

  公司劳动合同纠纷可以通过以下方式处理：与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者其他调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决，向人民法院提起诉讼。

• 问在公司受到纠纷，公司应该怎么处理
  

  公司纠纷属于劳动争议的，可以通过以下方式解决：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者乡镇、街道设立的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决，向人民法院提起诉讼。

• 问劳务公司劳务纠纷该怎么处理
  

  方式1：向当地劳动监察部门投诉的原则上，如果与公司发生劳动纠纷，可以向当地劳动监察部门（劳动监察大队）投诉，让劳动监察部门以行政管理（执法）的形式介入，最终解决劳动纠纷、劳动纠纷。一般适用于单位存在明显错误、争议金额少的劳动争议、劳动争议问题。方式2：向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁的原则上，只接受劳动关系、劳动合同、劳动基准、劳动报酬等劳动纠纷、劳动纠纷、社会保障、公积金纠纷、纠纷，不接受。方式3：向法院提起诉讼的《劳动争议调停仲裁法》的规定，由于劳动争议，劳动争议向法院提起诉讼动仲裁手续。因此，未经劳动仲裁裁决的劳动纠纷和劳动纠纷，法院不予受理。

相关法律短视频查看更多

• 1'49
  阴阳合同的纠纷应该怎么处理

  4,816人已观看

• 1'01
  什么是劳动纠纷

  1,198人已观看

• 1'12
  公司怎么上市

  2,599人已观看

• 1'05
  遇上烂尾楼应该怎么处理

  1,109人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动纠纷应该怎么处理

  122人已浏览

• 
  劳动纠纷该怎么处理

  165人已浏览

• 
  公司股权纠纷应该怎么处理

  251人已浏览

• 
  单位的劳动纠纷应该怎么处理

  124人已浏览