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劳务派遣公司单方面变更工作单位及地点,如果没有经过劳动者的同意,属于一种违法行为,劳务派遣公司应当向劳动者支付经济补偿金。《中华人民共和国劳...
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1、假设你们多方签订的是劳务派遣协议的,原则上上海公司并不是用人单位仅是用工单位,用工单位如果注销的话,要求回到原用人单位即山东公司,你不能拒绝。 2、假设你们多方签订的不是劳务派遣协议的,只是一般的劳动合同,但合同约定工作地点在上海的,如果对方未经你同意而擅自变更工作地点,劳动者有权拒绝。 3、是否得到补偿的问题,请你明确一下,你所陈述中的补偿是指什么款项。
劳务派遣单位如果与劳动者依法协商达成一致,能够临时变更用工单位。双方可以在劳动合同中变更,或者重新签订新的劳动合同。此外派遣单位还要与新的用工单位、原用工单位依法协商达成一致。
可以。劳务派遣单位对用工单位的临时变更,是对劳动合同的变更。因此,需经与劳动者协商一致才可以变更。同时,对劳动合同的变更应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
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