劳动法规定平时加班怎么算？

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• 问根据劳动法规定员工怎么计算平时加班工时？
  

  对于你的问题我有以下几个回答： 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，如何计算平时加班工时应该参考上文支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问劳动者平时加班的规定
  

  劳动法第四十三条规定:1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。

• 问劳动法规定平是加班怎样计算方法
  

  用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

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