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没签劳动合同3个半月后被辞退

2022-06-02
根据劳动合同法规定,三年以上的固定期限劳动合同无固定期限劳动合同才有可能约定3个月以上的试用期,?虽然规定在试用期内单位证明不符合录用条件的可以解除合同,但同时劳动合同法实施条例第六条规定,单位应该在一个月内与你签订劳动合同,如果单位不签的话,你可以要求从次月起的两个月双倍工资。

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