工伤认定后, 公司不给解决怎么办

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  第一、对方除交强险外，还有车辆等财产，如果法院判决对方不履行，法院会强制执行的；第二、你的伤属于工伤。你首先应当向劳动部门申请工伤认定（1年内）；其次在工伤认定后你应当向市级劳动能力鉴定委员会申请能力能力鉴定；再次是你根据鉴定结论向单位要求支付工伤待遇；四是如果单位不支付你工伤待遇你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

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  1、首先，建议首先找单位处理；2、如单位不解决，你可去当地区劳动局投诉，由区劳动局下设劳动监察大队受理，在受理后他们会尽快找单位处理；3、如劳动局未解决，可申请劳动仲裁解决，但应提供证据证明你与单位存在劳动关系，否则面临败诉风险；4、劳动关系证明后，可申请工伤认定及劳动能力鉴定。

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  1应该是工伤。既然公司已经给您申请您等待即可 参考工伤保险条例 14 17 18条。 2公司不垫付费用，您可以到公司所在地人力资源和社会保障局申请先于执行医药费。 法律依据中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： （一）当事人之间权利义务关系明确； （二）不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

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