没有转正请病假有基本工资吗？

大家都在问查看更多

• 问孕期病假有基本工资吗
  

  劳动法关于孕妇休长期病假的规定： 产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。 法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括：产前休假15天+产后休假75天 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问员工休病假有基本工资吗?
  

  员工病假到期后回单位销假，要求上班，单位告知现在没有岗位，要求在家待岗。病假和待岗期间用人单位都应支付工资的。

• 问小时工病假有基本工资吗
  

  如果劳动者在周六日期间生病了，劳动者能提供医院的诊断证明和住院证明的，用人单位是应当支付劳动者病假期间的工资的，其中病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  6,935人已观看

• 1'00
  请事假扣工资吗

  6,920人已观看

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,581人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,497人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假有基本工资吗

  2,167人已浏览

• 
  请产假有基本工资吗

  229人已浏览

• 
  病假没请有工资吗？

  154人已浏览

• 
  产假有没有基本工资

  1,138人已浏览