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小时工节假日是应当有三倍工资的。
全年包括元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆共(13、11、11)11天的法定假日,以补充假日为理由,不支付3倍的工资,换句话说,必须支付3倍的工资。
法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。
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