相关问答
八级伤残的为赔偿基数的3倍,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级...
老师这个赔偿数额巨大,有很多细节,比如本人工资是多少,停工留薪期多久,是否有生活津贴等。若有疑问可以电话咨询重庆市职工二级工伤赔偿标准(赔偿...
大家都在问查看更多
估计6级伤残,赔偿30万起。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
一次性伤残补助金:7级分别为13个月的本人工资;停工留薪期工资:按照《重庆市停工留薪期管理办法》规定的停工留薪期×本人工资。一般按照目录规定的主张,需要延长的要鉴定。一次性伤残就业补助金:15个月的全市上年职工月平均工资,即简称的社平工资(2015年重庆社平工资4838元)。一次性医疗补助金:10到5级分别为8个月的社平工资。
待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,104人已浏览
318人已浏览
319人已浏览
1,781人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询