10级伤残赔偿标准重庆?
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1、十级残疾赔偿金=城镇标准:7.3万元;农村标准:1.87万元; 2、被扶养人生活费; 3、医疗费...
工伤赔偿2022标准九级伤残
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9级伤残的工伤赔偿:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复...
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工伤九级和伤残九级的区别
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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2017年工伤九级伤残赔偿标准2017年工伤九级伤残赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
2023重庆九级工伤赔偿标准是什么
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
九级工伤赔偿标准与伤残等级
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九级伤残约等于九个月统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式为:九级伤残等于用人单位分别以其解除或终止...
不明白,就问一问
重庆市工伤九级伤残赔偿标准,律师怎么看
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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九级伤残军人一次性赔偿金
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人身损害十级伤残赔偿标准
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重庆一10级工伤伤残赔偿标准工伤赔偿标准至少赔偿几级?
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能,至少10级。可能9级 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准...
九级伤残赔偿标准2016...工伤九级伤残赔偿标准2016展开
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2016年九级工伤赔偿标准是:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。...
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2022年,九级工伤伤残赔偿标准
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九级工伤应该赔偿的金额一次性伤残补助金一次性医疗补助金一次性伤残就业补助金停工留薪期工资护理费住院期...
工伤九级赔偿多少钱,工伤九级赔偿标准,工伤九级赔
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工伤9级大概能赔多少钱 九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅...
工伤九级九级伤残标准伤残鉴定
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(1)单肢瘫(肌力4级)。 (2)颅盖骨缺损625px2以上。 (3)轻度外伤性癫痫。 (4)脑组织...
工伤十级伤残赔偿明细表
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十及伤残赔偿标准
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九级工伤伤残标准赔偿
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支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤职工因工作遭受事故伤害或者...
工伤伤残赔偿标准重庆2级伤残赔偿标准与计算方法
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10多万或30或60多万起。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资...
重庆九级工伤伤残鉴定标准是什么?
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它们分别是:癫痫轻度、中毒性周围神经病轻度感觉障碍、脑挫裂伤无功能障碍、开颅手术后无功能障碍者、颅内异物无功能障碍等等,对于工伤鉴定的标准,按照《工伤保险条例》的规定,一共有十个等级,但这其中是不包括...
2023福建工伤伤残九级赔偿标准
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九级工伤应该赔偿的金额一次性伤残补助金一次性医疗补助金一次性伤残就业补助金停工留薪期工资护理费住院期...
工伤九级伤残赔偿金,九级伤残鉴定的标准是多少
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九级伤残为9个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工...
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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车祸十级伤残赔付标准是什么
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工地九级工伤九级赔偿标准伤残吗
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1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的...
九级伤残赔偿标准哪些职工九级伤残
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2018年九级工伤赔偿标准: 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救...
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伤残九级赔偿标准2020
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九级伤残可以赔偿的有:医疗费。住院伙食补助费。外地就医的交通、食宿费。辅助器具费。停工留薪期工资。护...
一级轻伤赔偿标准及量刑
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九级伤残赔偿标准十级伤残赔偿标准
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由...
九级工伤赔偿标准,工伤九级赔偿标准,工伤九级赔偿
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职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动...