离职当月未满一个月有全勤吗

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• 问公司离职当月不满一个月社保会交吗
  

  员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。

• 问一个月不满一个月辞职有工资吗
  

  劳动者辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

• 问一个月21.75天是否算满勤
  

  没有规定。21.75天是按照年计算的月平均计薪天数，也就是一年365天减去52周双休日104天，再除以12，就是21.75。加班费、日工资、小时工资都是按照21.75计算的。而某个月实际应当出勤的天数可能是18天、19天、20天、21天、22天、23天（看是否有需要扣除的法定节假日，是否跨五周）。只要这个月的周一至周五都出勤了，那就算满勤。

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