跟派遣公司签合同

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• 问劳务派遣要跟公司签合同吗
  

  通常情况下，在劳务派遣的过程中，需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同，不要去和劳务派遣公司签。 如果用人单位不同意的，则其之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利，而且劳动者极大的不利。所以出于有利于劳动者的角度来看，还是痛用人单位签订比较稳妥。

• 问跟劳务派遣公司签合同合法吗
  

  您是与派遣单位存在劳动关系，与用工单位只是用工关系。所以，您们的工龄是与派遣单位联系的，如果您们与派遣单位解除劳动关系后，再与用工单位签合同不存在违法，设定试用期也是可以。当然，用工单位效益不好，没有关系，您们最好不要主动与派遣单位解除合同，用工单位这个要求是违法的。最后，根据您的描述，可能用工单位是变相方式用工，其实是与您们存在劳动合同关系（事实劳动关系），这样看具体案情了。现在不能下定论。

• 问跟劳务派遣公司签合同被辞退
  

  您应该是与派遣公司签订劳动合同的，如果涉及劳动补偿，赔偿都是派遣公司。但是，你说的公司解除是什么情况，是你们协商一致解除，还是你单方辞职解除，还是单位无故解除，这些情况不同，能否获得补偿，赔偿等的情况也不同。

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