相关问答
工伤职工鉴定为七级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本...
用人单位职工因公致残被鉴定为七级工伤的,可以获得由工伤保险基金支付的13个本人工资的一次性伤残补助金赔偿。待劳动合同期满终止,或者职工本人提...
大家都在问查看更多
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,生活护理费。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
您可与公司协商赔偿问题,协商不成可申请劳动仲裁,也可直接申请劳动仲裁。 公司没为您买工伤保险的,七级伤残您可要求赔偿您医疗费、住院治疗的伙食补助费、停工留薪期内的工资福利待遇、及相当于是十三个月工资的一次性伤残补助金。 如果您决定离开公司,还可以要求公司支付相当于二十五个月工资的一次性伤残就业补助金,及相当于是六个月工资一次性工伤医疗补助金。
如果是七级工伤伤残的话,可以参考如下赔偿标准:第三十五条职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
186人已浏览
267人已浏览
220人已浏览
172人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询