签订劳动合同意义是什么

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• 问什么是劳动合同？劳动合同的签订都有什么含义？
  

  劳动合同应当具备下列条款：工作时间、休息休假、工作内容、工作地点、用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人、姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码、劳动保护、劳动条件、职业危害保护、劳动合同期限、劳动报酬、社会保险等。

• 问劳动合同签订的意义和作用
  

  劳动合同签订的作用:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 好处： 1．它是劳动者实现劳动权的重要保障。 2．它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。 3．它是减少和防止发生劳动争议的重要措施。 4．它是建立规范有效劳动关系的重要载体。

• 问与单位签订第三方劳动合同的意义是什么？
  

  1、意味着劳动者不是和用人签订的劳动合同，出现劳动纠纷时，不仅要找用人单位，还要找第三方用人单位。 2、第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以注意员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。

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