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签订合同后,支付定金一方违约的,不能要回定金;收受定金一方违约的,应当双倍返还定金。根据《民法典》第五百八十七条规定,债务人履行债务的,定金...
如果对方不同意返还已经交付的定金,那么是难以要回定金的。 租赁合同一旦签订,合同即成立,中介方作为居间人促成合同成立的,有权获得中介费(佣金...
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签订合同是为了保护双方的合法权益和重复的义务,通常是经过认真思考才签订的。合同一旦签订生效,就不能随便反悔。不履行合同的一方应承担相应的责任。但当法定变更或合同无效时,可以反悔以下情况:一是遇到不可抗力;二是合同约定的解除(反悔)条件出现;三是双方协商同意解除(反悔)。第四,合同内容有损害公共利益、恶意串通损害国家、集体和第三人利益、对方人身伤害或者故意和重大过失造成对方财产损失的免责条款的,可以反悔。除上述四种情况外,一律不能单方面反悔,否则,要承担违约责任,甚至要赔偿损失。一般情况下,反悔需要按照合同的约定进行相关的违约赔偿,因为对方不能让你轻易反悔,也不需要你赔偿。所以签合同的时候一定要仔细看条款。
签订合同后,押金一般不能退还。但是,收到定金的一方不履行合同或者履行合同不符合约定,导致合同目的不能实现的,另一方应当双倍退还定金。
员工和单位建立劳动关系时是需要双方达成一致后建立的,那么员工在辞职之后后悔,也是可以和单位进行协商进行撤销的,拿回本人的辞职申请即可。如果单位不同意,那么员工和单位的劳动关系就应该按照辞职流程执行后解除。 依据《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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