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劳动合同法35条规定

2022-01-25
北京市劳动合同规定第三十五条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费:(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(四)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。

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