没签劳动合同辞职的条件

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同辞职怎么辞?
  

  《》自2008年1月1日开始实施。该法明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面，不签订的，第八十二条规定了两款不同的法律责任：第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”；第二款“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”

• 问没签劳动合同辞职怎么辞？
  

  《》自2008年1月1日开始实施。该法明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面，不签订的，第八十二条规定了两款不同的法律责任：第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”；第二款“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”

• 问没签劳动合同的怎么辞职？
  

  没签劳动合同也要提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。建议以特快专递的形式，将辞职信邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30余天，就可以直接去公司的人事部门要求办理辞职手续，开具解除劳动关系证明、结算工资等。如果不同意，可向劳动部门投诉。 建议签订合同，有利于保护自己的合法权益

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,128人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,218人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,123人已观看

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,260人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同辞职

  215人已浏览

• 
  没签劳动合同想辞职

  185人已浏览

• 
  没签劳动合同如何辞职

  134人已浏览

• 
  没签劳动合同怎么辞职？

  415人已浏览