没有签劳动合同被企业辞退怎么办？

大家都在问查看更多

• 问企业没有签劳动合同被辞退怎么赔偿
  

  1、如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；2、单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定的，不需要支付经济补偿金或者赔偿金；3、有关赔偿事项不能与单位达成协议的，可以在被解雇后一年内申请劳动仲裁。

• 问企业辞退员工没有签劳动合同怎么办？
  

  1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问跟企业没有签合同被辞退怎么办
  

  只要员工和单位存在实际劳动关系，单位是不能随意辞退员工的，如果辞退员工，单位是需要根据《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金的。 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,237人已观看

• 1'11
  上班没有签合同被辞退怎么办

  2,291人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,618人已观看

• 1'18
  企业不签劳动合同怎么赔偿

  4,149人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签劳动合同被辞退怎么办？

  185人已浏览

• 
  没有签劳动合同被辞退怎么办

  1,245人已浏览

• 
  没签劳动合同被辞退怎么办?

  264人已浏览

• 
  没签劳动合同被辞退怎么办

  1,659人已浏览