劳动合同到期单位不续签是否需要赔偿？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期了单位不续签需要赔偿吗
  

  劳动合同到期后，单位不续签，是需要支付经济补偿金的。

• 问劳动合同到期不续签是否需要赔偿
  

  如果单位不续签，需要进行经济补偿；如果员工不续签，要看具体情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

• 问劳动合同到期单位不给续签劳动合同，我拒绝签订，单位是否需要补偿
  

  劳动合同到期单位不给续签劳动合同，或者以降低待遇续签劳动合同，你拒绝签合同的单位需要给你经济补偿。根据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；就是说，如果你符合这种情况，用人单位愿意维持或者提高待遇和你续签合同，而你不同意的话，是没有补偿金的。那如果说，单位不同意维持或者提高待遇这样的情况，你拒绝续签合同，单位是要给你经济补偿的。你应当先向公司发一封续签劳动合同的意向书（注意要求是原工资不变或者提高待遇，并保留此证据），如果单位在接到该函之后仍不与你签订劳动合同，你可以得到经济补偿金。简单的说吧，劳动合同到期了，除非单位提高待遇要求和你续签劳动合同你不签之外，其他情况比如不续签劳动合同，或者降低待遇要求你续签合同的，这样的必须给你经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,492人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,099人已观看

• 1'00
  单位不需签劳动合同怎么办

  608人已观看

• 1'01
  合同期到期不续签怎么赔偿

  916人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期后,用人单位不续签是否需要赔偿

  122人已浏览

• 
  劳动合同到期后单位不续签是否需要赔付

  107人已浏览

• 
  劳动合同期满后单位不续签是否需要赔偿

  329人已浏览

• 
  劳动合同到期单位不续签要赔偿吗

  415人已浏览