劳动争议案件的审理期限

大家都在问查看更多

• 问劳动争议仲裁审理的期限
  

  劳动争议仲裁时间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议发生后一年之内，劳动者向用人单位主张权利，或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。

• 问劳动争议案件期间的审判时限是多久？
  

  1、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准 2、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

• 问劳动争议法院审理期限
  

  人民法院审理劳动争议案件，适用民事诉讼程序，县级人民法院是一审程序，应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月。《民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  刑事案件审理期限

  5,021人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,839人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,560人已观看

• 1'05
  劳动争议管辖法院的规定

  2,314人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议案件答辩期限与审理期限

  137人已浏览

• 
  劳动争议仲裁审理的期限

  404人已浏览

• 
  劳动争议的处理期限

  93人已浏览

• 
  法院审理劳动争议案件的程序

  191人已浏览