什么是劳动争议调解期限怎样确定劳动争议的调解期限
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劳动争议的调解期限,是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者在试用期内劳动争议怎么处理
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1、要注意用人单位与自己约定的试用期期限是否合法。 2、要注意用人单位在试用期期间是否履行了相关义务...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动争议处理期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议处理有期限吗!
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处理劳动争议有期限。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期期限不得超过15天。逾期...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议,劳动局怎么处理啊
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法律规定劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申诉期间的劳动争议怎么处理
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一些当事人由于种种原因而耽误了申诉时效,仲裁委员会应当区别情况,分别处理: 1、对无正当理由超过申诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议处理期限,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询土地争议处理办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议处理时间期限
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如果劳动者已经提起仲裁,而且没有解决清楚,那么劳动者应该在裁决书送达15天内,上诉法院解决。《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理期限多长,劳动仲裁期限多久
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议处理期限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议的劳动报酬有时效期限吗
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁没有仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何处理劳动争议劳动争议应遵循哪些原则
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劳动争议是指用人单位与劳动者之间因确认劳动关系、执行劳动法律、法规、履行劳动合同等事项而产生的争议。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业劳动争议调解处理期限最长为多长时间?
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企业劳动争议调解一般在十五内结束,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动争议处理期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限无期限履行劳动争议如何处理
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劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾,成为永恒不变的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议法院审理期限
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人民法院审理劳动争议案件,适用民事诉讼程序,县级人民法院是一审程序,应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。《民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限无期限履行应该怎么处理劳动争议
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劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾,成为永恒不变的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司承包期间怎么处理劳动争议?
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企业承包期间发生劳动争议的处理方式为:双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>终止劳动合同后,劳动争议期限是多久
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司股权争议怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同期限无期限履行应如何处理劳动争议
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劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾,成为永恒不变的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动合同期限无期限履行应如何处理劳动争议
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劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾,成为永恒不变的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议处理期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议处理流程以处理方式
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劳动争议处理流程: 1、发生劳动争议后,当事人可以向企业调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动争议仲裁审理的期限
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劳动争议仲裁时间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议审理期限是多久
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人民法院审理劳动争议案件,适用民事诉讼程序,县级人民法院是一审程序,应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。 【法律依据】 《民事诉讼法》 第一百四十九条人...
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