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首先，作为您来说，对方半夜推销打电话骂人确实存在不合理之处，但是这个并未上升的法律层面，因此，建议您直接拉黑即可，不要被其再骚扰；其次，如果...
具体情节，一般骂人建议双方沟通协商。情节严重的，涉嫌侮辱。可以起诉对方。《中华人民共和国刑法》第二百四十六条 侮辱罪以暴力或者其他方式公开侮...
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这不属于工伤他在单位骂人打人，已经是违反了治安管理规定，因为违反这类规定受伤的不属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的
承租人未经出租人同意装饰装修或者扩建发生的费用，由承租人负担。出租人请求承租人恢复原状或者赔偿损失的，人民法院应予支持。
1，你可以在见证人的见证下将其房子东西搬出封门，并可以向法院起诉要求他承担违约责任或损失赔偿责任。 2，必要时，你可以将其物品公证提存，换门锁，向其他人出租。由此造成的损失，由承租人承担； 3，当然你也可以直接向法院起诉要求履行合同义务，并可以要求他承担违约责任或损失赔偿责任。
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