五险一金应该怎么办

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• 问五险一金应该怎么转？
  

  社会保险转移：前后两家企业属于同一个城市的，不需要办理转移手续，新进公司的企业可以用员工的身份证号码直接增加人员。如果两家企业属于异地，必须持有离职证明书、身份证明书、社会保险卡向原参加保险社会保险局印刷参加保险缴纳证明书，将该证明书交给现在的参加保险社会保险局申请转入。公积金的转移，无论前后企业在同一个城市还是异地，都需要办理转移手续。流程如下：1、公积金转移的前提是，员工新进公司的公司必须开设支付公积金的账户。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张收据，回到原公司要求发行住房公积金转移证明书。4、凭转移证明书．收据．员工本人身份证明书．原公司发行的住房公积金卡可以转移到原住房公积金管理中心。养老保险：跨省转移需要两步养老保险是五个社会保险中最重要的保险种类，中国基本养老保险制度实行社会统一与个人账户相结合的模式，使用者和个人共同支付。办理转移，参保者个人只需两步：第一步是携带包括参保人员居民身份证．解除劳动关系证明．居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步是办理这些手续，填写转移继续申请书，向转移地的社会保险机构提出转移申请。之后，没有必要担心其他事情。新旧保险地的社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

• 问五险一金应该怎么交？
  

  五险一金由用人单位依法为职工缴纳。根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

• 问第一次交五险一金，应该怎么办
  

  在公司第一次交五险一金如何缴纳 带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》; 1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章; 2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章; 3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证;办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。

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